企業の未来を守る、攻めのリスク対策
横領・不正・取引トラブル・社内問題――企業のリスクは未然に防ぐ時代へ。
「問題が起こってから」ではなく、「起こる前に」対策を。
企業危機対策機構は、内部不正・信用調査・従業員トラブル・情報漏洩など
経営を脅かすリスクを徹底管理し、企業の信頼と成長を守ります。


「真実を明らかにし、企業と働く人の健全な未来を守る」

企業危機管理機構は、従来の「探偵・調査会社」の枠を超え、
企業の安全を支えるリスクマネジメントのパートナーとして、経営者が直面するさまざまな課題に対応します。

多くの人が「探偵・調査会社は自分には関係がない」と思うかもしれません。しかし、現代の企業経営において、労働基準法や労働組合法といった本来は働く人を守るための法律が、悪用されるケースが増加しています。その結果、企業は「敵となった従業員」や「振り翳されてしまった法律」に対して無防備な状態になり、リスクを抱えながら経営を続けざるを得ません。
私たちは、企業が正しく自社を守る「唯一の権利」として、リスクヘッジを支援することが使命であると考えています。横領・不正調査、信用調査、企業リスク管理の分野で確かな実績を持ち、「しっかりとした調査力」と「経営者の頼れるパートナーとしての存在」を両立させることで、企業の健全な成長をサポートします。
問題が起こってから動くのではなく、トラブルを未然に防ぐことが、企業の持続的な成長に不可欠です。
私たち企業危機管理機構は、企業の信頼を守り、安心して経営できる環境づくりを支える存在であり続けます。

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企業危機対策機構はどのようなサービスを提供していますか?

企業のリスクを未然に防ぐための調査・顧問サービスを提供しています。具体的には、横領・不正調査、取引先・役員信用調査、ハラスメント・社内トラブル対応、従業員向け相談窓口の運営などを行い、企業の安全をサポートします。

どのような企業が利用していますか?

従業員を多く抱える企業や、信用リスクの高い業界(金融・不動産・製造・IT・サービス業) での導入が増えています。

「内部不正の疑いがある」「新規取引先の信用を確認したい」「社内トラブルを未然に防ぎたい」といった企業様に特におすすめです。

どのようなタイミングで相談すればよいですか?

「何かあってから」ではなく、「何か起こる前」にご相談いただくのがベストです。

不審な動きや不正の兆候を感じたとき(証拠がない段階でも対応可能)

新規取引先の信用チェックが必要なとき

従業員の不満や社内トラブルが発生しそうなとき

トラブルが表面化する前に、事前対策としてのリスクチェックをご活用ください。

顧問契約とスポット調査の違いは?

顧問契約は、継続的なリスク管理をサポートするプランです。

経営者・従業員の相談窓口が含まれ、社内のトラブルを早期発見できます。

定期リスク診断や信用調査により、経営の安全性を高めます。

スポット調査は、「特定の問題」に対して調査を実施するサービスです。

内部不正・横領の証拠収集

ハラスメント・社内トラブルの調査

取引先・役員信用調査 などが該当します。

相談内容や調査結果の情報は守られますか?

法令に基づき、厳格な守秘義務を遵守し対応いたします。

当機構は、個人情報保護法(個人情報の保護に関する法律)および探偵業法(探偵業の業務の適正化に関する法律)を遵守し、適正な情報管理を徹底しております。

企業の機密情報や調査内容は、適法な調査手法に基づき取得し、厳格な管理体制のもと、第三者への漏洩がないよう保護いたします。

調査結果は、ご依頼企業様のみへ適切に報告し、法令に則った情報管理体制のもと安全に取り扱いますので、安心してご相談ください。